摘要：文章对上市公司监事制度产生的根源、若干国家实施的监事制度的各自 特点进行了评价，分析了我国上市公司监事制度在体制性环境和制度设计方面存在的问 题，并提出了予以完善的意见。作者认为，独立董事和独立监事可以并列存在，职责可以 在法律上切分；监事会中不必强制性地要求有职工代表参加；外部监事可由相关银行的 代表充任；应在法律上明确规定监事和董事一样对公司负有忠实义务和勤勉义务。

摘要：去年以来，国有股减持成为我国股票市场乃至全社会关注的焦点。国务院有关部门制定的减持方案甫一出台，就不断受到社会各界的口诛笔伐。在其被暂停实施后，公众的关注点又转移到新方案的设计与选择上来。的确，要坚定地将国有股减持搞下去，减持方案的选择及其中具体技术性问题的设计可能更为关键和实用。但是，这次国有股减持失败折射出的一些深层次问题，特别是在我国市场经济制度建设过程中……

摘要：经理股票期权在现代企业制度中具有积极作用 ,实践中应正确理解其运行机理 ,并重视为其营造良好的法律环境 ,一方面要适时修改《公司法》、《证券法》等相关法律 ,另一方面 ,在设计公司治理结构的相关制度时 ,真正做到约束与激励并重。

摘要：《企业破产法》设计了债务人高管人员承担民事责任的制度,但有关责任追究机制的框架设计尚不甚清晰。如何建立一个符合破产制度目的的债务人高管人员民事责任追究机制,是《企业破产法》在实施过程中所面临的一个现实问题。破产债务人高管人员的民事责任制度的实现有赖于一个较为完善的民事责任追究机制的确立和运行。民事责任追究机制的中心是确定民事责任的追究主体和实现方式以及法院的特殊审理程序与职权。逐步明确和完善以债务人高管人员民事责任追究主体和法院职权为核心的责任追究机制,是实现《企业破产法》所设计的债务人高管人员民事责任制度的核心与制度保障。

摘要：我国现行的《中华人民共和国公司法》虽然注意到内部转让与外部转让各自关涉的利益差异,并分定了内部转让与外部转让的规则,但仍需进一步完善。对于内部转让,首先,应肯定股东自治原则,即确定股东之间可以自由转让股权;其次,考虑到我国的国情,应当明确告知股东可以通过章程安排内部转让规则,并进一步设计最佳具体规则供其选择。对于外部转让,应消除转让同意表决机制的冲突,明确转让异议股东强制收购制度的前提条件,并考虑导入公司回购股权制度。