摘要：随着多因素的共同影响,国内外对油气能源的需求量都在逐步增加。这无疑对油田采集工作的效率与质量提出了新的要求,如何实现高效、高质的油田开发,也成为当下油田行业需重点探究的问题。近年来,互联网技术以及大数据技术被广泛应用到油田企业的生产与建设中,进一步推动了油田企业从数字化到智能化,再到智慧化的迭代升级。文章首先阐述智慧油田的基本概念,其次进一步解析智慧油田数据采集与远程监控建设所面临的阻碍,最后对数据采集与远程控制系统进行总体设计与规划,以供参考。

摘要：目的探讨规范化培训对提高低年资护士核心能力的效果,为完善规范化培训方案提供依据。方法选取2011年至2012年168名新入职护士为对照组,采用传统低年资护士培训方案;选取2013年至2014年185名新入职护士为观察组,采用规范化培训方案,包括组建专项培训队伍,制订新护士分层培训计划及考核要求,实施岗前培训和临床轮转培训模式,应用现场培训与在线学习相结合的培训方法。培训结束后,比较两组新入职护士核心能力得分情况及满意度。结果观察组新入职护士在临床核心能力得分及对培训内容、定科方案、培训形式、考核方案的满意度均高于对照组,两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论规范化培训对提升护士核心能力具有显著作用,护理人员对规范化培训的满意度较高。护理管理者需要进一步科学设计培训内容和方案,重视低年资护士培训需求,保障规范化培训效果。