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PDCA质量环+大数据:双重驱动下的公立医院精细化绩效系统设计
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《江苏卫生事业管理》2023年 第1期34卷 17-21页
作者:盛丽阳 肖万超 刘静 侯明华中科技大学同济医学院附属同济医院经济管理办公室湖北武汉430030 
总结了现阶段公立医院绩效管理工作的改革重点,即由被动型转为驱动型,由粗放式转为精细化。通过对现有绩效系统的现状和局限性分析,本文提出实现全过程管理形成PDCA高质量循环的绩效系统设计思路,并依此构建了符合精细化管理理念的四大...
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