摘要：党的十五大明确提出，国有企业改革的方向就是要建立现代企业制度。而现代企业离不开其灵魂——经理阶层。经理阶层的出现，是形成现代企业的必备条件，没有经理阶层，也就不会出现当今的现代企业。一个大企业有着数以百计的各级经理，企业的长远规划，当期目标有赖于这些经理们的艰辛工作，如果把董事会理解为企业的设计师，那么经理们就是将设计师的蓝图变成现实的工程师。经理阶层对现代企业的决定性作用是无容置疑的，但如何发挥经理们的作用，却是一个值得探讨的课题。因为大企业中的经理有着其自身的独特性，主要表现在两点：一是经营权与所有权的分离。早期的企业，以及当今小企业经理，～般都是集所有权与经营权于一身，企业是其生命的一部分，他们自然是全身心地管理、经营自己的这份家业，而大企业中的经理们，是在企业经营权与所有权相分离之后所产生的管理专家，一般他们只有经营权而无所有权，经理是作为一种职业而存在，其责任心、敬业精神、主动性、积极性等等都面临着挑战。二是在分权型大企业中，各利润中心的经理们都代表着各自中心的利益，各利润中心的业绩也是经理们经营绩效的具体体现，业绩的高低，势必影响经理们的利益、声誉和各中心的地位。在等级制管理的企业中，为了提高自己...

摘要：就桥梁结构设计的经济性及安全性问题进行了探讨。

摘要：随着国家对VOCs治理的日益严格,作为油品在生产加工和收发储运过程的关键设备,储罐成为石油储库VOCs治理的重点对象。在液体介质储运过程中,常压储罐所产生的蒸发损耗占储运过程总损耗量的60%以上,所以对储罐介质挥发的治理,是VOCs综合治理的关键。本文对储罐蒸发损耗的原因及影响因素进行了归纳及整理,对固定顶储罐及浮顶储罐的排放估算方法进行了详细介绍,并针对性的提出了降低储罐储液损耗的方法,以期对储罐设计及运营提供指导。

摘要：随着工程信息化的快速发展,国内建筑行业对BIM技术在建筑行业的需求逐渐增加,而精通BIM技术的人才却供不应求。高校作为向社会输送人才的重要机构,如何培养出掌握BIM技术的专业人才显得尤为重要。本文根据国内高校利用BIM技术教学的实际状况,分析了目前高校BIM课程教学所面临的问题,在OBE理念的指引下,提出了高校土木工程专业基于BIM技术的课程建设、授课模式、毕业设计等各阶段的改革措施。