摘要：在网络联接了全世界，信息技术日新月异的知识经济时代，人力资源虚拟化管理越来越为人们所重视，各大企业也逐渐意识到人力资源虚拟化管理可能给他们带来的巨大利益。从经济学角度看，人力资源虚拟化管理是企业在知识经济时代以知识为导向．以技术为纽带，通过压缩企业的规模，节约交易成本，突出高利润部门，从而达到资源最优配置．实现企业利润最大化的管理模式。

摘要：电子文件实行前置管理是将传统管理的重点由事后管理调至事前管理的管理方式和过程。由于前置管理具有管理指向的超前性和管理范围的延展性等特点。因而对电子文件实行前置管理的问题已引起各行业的广泛关注。公路工程设计是交通基本建设的前期工作，对项目的前瞻性、科学性、准确性等方面有着直接的影响，作为工程设计的最终产品——电子文件．在整个工程建设过程中有着举足轻重的地位，对其电子文件实行前置管理显得尤为重要。

摘要：档案管理工作是档案机构直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称。随着社会现代化的发展,办公自动化、无纸化等事物的出现,使档案管理工作以手工管理为主的传统手段逐渐向利用现代先进技术手段和方式、方法过渡。因此,实现档案管理的现代化是档案事业发展的必然趋势。

摘要：一、纸质档案实体的科学分类，是信息化建设的基础档案信息化具有广泛的内涵，包含档案信息资源的有序整理、档案信息数据库的建立、档案信息平台的建设等等。其中，档案信息资源即馆藏档案实体的分类科学、整理有序，是整个信息化进程的基础，没有标准化，也就没有信息化。因此，我们没有急于做图纸数字化处理，而是坚持从纸质档案的科学化、标准化管理入手，迈出了档案信息化建设的第一步。