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城市商业银行薪酬激励方案的设计思路
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《中国人力资源开发》2013年 第13期30卷 71-74页
作者:童忠民汉口银行股份有限公司人力资源部 
本文探讨了城市商业银行薪酬激励方案设计的主体和方法,提出了城市商业银行全面薪酬激励方案激励内容的"同心圆"体系模型,并从薪酬激励内容、运行机制、技术方法等三个层面分析了城市商业银行薪酬激励方案设计的总体思路。
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城市商业银行薪酬激励方案的设计原则
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《人力资源管理》2013年 第6期 87-88页
作者:童忠民汉口银行股份有限公司人力资源部 
城市商业银行作为经营货币的特殊的金融企业,不同于一般的工商企业,也具有不同于大型商业银行、全国股份制商业银行和外资银行的个性特征。本文根据城市商业银行的特点,总结了详尽的薪酬激励方案设计原则,对于设计城市商业银行薪酬激励...
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水泵性能全自动测试系统设计与研制
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《流体机械》1999年 第12期27卷 25-27页
作者:余晓明 王明福 上海理工大学 上海泵机公司第一水泵厂 
介绍了水泵性能全自动测试系统即CAT 系统的设计和应用,探讨了在开式装置中进行( NPSH)c 测试时,如何解决好测试精度与速度的矛盾,以便达到较高的测试精度和较快的测试速度。该系统在实际试验过程中取得了良好的应用效果。
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