摘要：为更好地开展煤矿安全文化建设工作,采用安全文化在线分析系统对我国60家煤矿企业的安全文化建设水平进行分析;利用SPSS 22.0软件分析不同人员类别、性别、工龄、文化程度对安全文化得分的影响;对煤矿安全文化建设中部分得分较低的安全文化元素给出整改建议。结果表明:得分低于60分的元素是安全业绩对待方式、总体安全期望;安全文化得分与人员类别、工龄、文化程度显著相关,与性别无显著相关性;煤矿企业应进行针对性培训,并设计和建设合理的安全理念条目、良好的安全理念载体及完善的安全文化培训体系。

摘要：目的了解空降医疗队员在抽组训练中的精神健康水平及应对行为,为空降救护训练中的心理干预提供依据。方法采用相关性设计与随机整群抽样方法,抽取53名空降医疗队员,用症状自评量表、应对行为问卷进行调查。结果绝大多数医疗队员常选用积极应对行为;相关分析显示,精神健康水平的症状评分与积极应对行为呈负相关,尤以躯体化、强迫、抑郁、敌对、恐怖因子相关非常显著;女性积极应对行为均分高于男性;精神健康水平量表症状评分,除敌对与偏执两因子评分男性明显高于女性外,其余无差异。结论提示医疗队的抽组训练应融入心理健康教育和应对策略的训练内容,提高其对困难和挫折的认识水平及应对能力,减轻应激对机体的损害,提高部队战斗力。