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职业经理选拔的多层次模糊综合评价
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《重庆工业管理学院学报》1998年 第2期12卷 62-67页
作者：符亚林 吴朋 杨水利西安交通大学电信学院 西安理工大学 
为使企业能依据科学的方法和标准选拔适合自己的职业经理，文中运用Ｄｅｌｐｈｉ法设计了一系列评价指标，并将个体的经营能力与企业的业绩相分离，运用多层次模糊综合评价的方法，对职业经理进行总体评价。该方法将以往评价因素中的定...
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