摘要：为解决PPP项目再谈判频发和效果差的问题,从公平感知影响谈判行为角度出发,以契约参照点理论为基础,设计公平感知测量题项,对全国20个省(市)的调研参与人进行问卷调查,利用SPSS统计分析数据,实证解析我国文化背景下PPP项目再谈判中社会资本方的公平感结构及作用顺序和整体公平感受。结果表明,社会资本方公平感知由分配公平、程序公平和互动公平组成,按解释力度大小排序,互动公平位列第一;当前社会资本方整体公平感偏低,在三维度公平中,分配公平感最低。

摘要：在公私合作模式下调水工程投资组织结构的设计是中,首先分析、归纳了项目投资者尤其是民营投资者的投资目标要求,然后针对盈利-风险隔离型、盈利-风险型和产品(水量)-直接经营型三种民营投资目标要求,结合调水工程的准公益性特征,分别设计了3种投资组织结构形式,最后还探讨了大型、长距离调水工程的投资组织结构问题。

摘要：针对工程合同中激励机制的设计问题 ,首先分析了工程参建单位的需要 ,然后从收益、声誉和竞争三方面建立了相应的激励机制 ,并指出了在工程建设中应用收益、声誉和竞争激励机制的原则及要点 ,最后结合具体工程 ,建立了具体的激励措施 。

摘要：PPP模式在我国基础设施领域应用日益广泛,而实践中PPP运作模式呈现多样化趋势,因此,如何科学合理选择或设计运作模式对PPP项目成败有着重要影响。首先界定了PPP模式的内涵,指出PPP模式至少应包含融资、产权和风险分担三个核心要素之一;然后基于项目生命周期理论,对新建项目PPP模式进行了细化分类;进而详细分析了PPP模式选择的影响因素,为科学选择或设计新建项目的 PPP模式提供了有益的思路和框架。

摘要：市场发展要求设计企业向一体化总承包经营模式变革,这需要整合多元化、异质化资源。社会网络及镶嵌于社会网络中的异质性资源为以设计为龙头的总承包企业获取关键性资源提供了便捷通道和有效途径,可实现企业资源的有效整合及配置。

摘要：根据建设项目设计工作的特点把设计界面划分成三个层次,在此基础上对建设项目设计界面管理的特点进行分析,提出了设计界面存在的问题,即信息黏滞、目标差异、个人因素。在此基础上,从设计总包单位的角度提出了设计界面管理的对策,即协调沟通、建立集成化信息处理系统、跨职能整合、协商合作。

摘要：从组织间信任的视角出发,将组织间信任分为制度性信任、关系型信任与特征型信任三个维度。通过文献整理分析,推导出组织间信任、风险分担影响PPP项目绩效的理论模型。提出相关假设,建立组织间信任、PPP项目绩效与风险分担的测量量表并设计与发放调查问卷。采用SPSS与AMOS统计软件对问卷结果进行分析,验证假设真伪。研究结论为提升PPP项目绩效提供理论指导,对完善PPP项目管理体制有重大意义。

摘要：如何合理确定项目资金结构对项目融资决策非常重要.针对传统现金流量分析方法的不足,从项目效益、风险、投资者偏好和贷款银行风险态度4方面建立了评价指标体系,提出了一个基于计算机仿真技术的多目标优化设计模型.案例分析表明,用该模型进行融资方案评价,更符合客观实际.

摘要：PPP模式已逐渐在城市轨道交通中得以运用。城市轨道交通为准公共物品,该性质决定了政府对其予以财政补贴支持的必要性。在明确轨道交通补贴方式的基础上,识别并分析了城市轨道交通项目的政策性亏损和政策性优惠的组成,从而确定了轨道交通的补贴基数。通过考虑激励机制,构建了轨道交通的激励模型,最后重新设计了轨道交通的补贴机制。

摘要：随着我国工程建设市场竞争的日益加剧,总承包项目面临转变管理模式与提高整体竞争优势的新要求。通过对总承包项目中社会资本概念和内涵的界定,探究其产生的动因,以融入社会关系网络中的共享资源为基础,构建社会资本对总承包项目竞争优势的作用模型,为总承包项目通过培育社会资本提升竞争优势提供参考。