摘要：针对当前评价系统评价人才质量时出现的评价误差大、效率和准确率低的问题,提出了基于多目标进化算法的人才质量模糊综合评价系统设计方法。该方法通过输入模块、模糊综合评价模块、报表处理模块和系统维护模块构成人才质量模糊综合评价系统的整体结构。采用层次分析法对人才质量评价指标对应的权重进行计算,构建人才质量模糊综合评价模型,然后采用多目标进化算法对人才质量模糊综合评价模型进行求解,实现人才质量的评价,完成人才质量模糊综合评价系统的设计。实验结果表明:本文方法评价效率高、评价准确率高。

摘要：利用面向对象方法,设计并实现了一种医疗辅助诊断系统,在其推理机的设计和实现部分,根据医疗辅助领域的特点,提出了描述边、仲裁边、仲裁路径等新的概念,将这些信息作为启发信息应用于推理,从而得到更可靠的问题解。该系统的知识库与推理机相分离,实现了其在医疗辅助领域的通用性。

摘要：Dmoz和Yahoo的标签采用不同的文法。为了统一它们的文法以利于搜索引擎的检索,对它们的标签结构进行了分析,统计出了相关的数据,并根据这些数据得出分别用于描述这两种标签结构的BNF(Backus-NaurForm)文法,然后将这两个BNF文法整合成一个,并应用JavaCC(Java Compiler Compiler)实现了对该文法的检测。在这个BNF文法的指导下,程序能够有效地判断一个标签模式是否满足Dmoz和Yahoo标签文法,为Web挖掘提供了良好的检测工具。