摘要：股票期权的激励作用受股市有效性的影响很大 ,股市的弱式有效性削弱了期权的激励作用。本文引入业绩评价指标EVA和相对绩效评价方法 ,将经理人的激励报酬和业绩贡献、行业分类指数的变动联系在一起 ,并剔除了外部系统因素对经理人激励报酬的影响。在此基础上 ,设计了基于相对EVA的股票期权激励模式 ,在一定程度上解决了股票期权计划实施中股市价格出现失真的问题 ,对推动股票期权在我国的进一步实施进行了探讨。

摘要：以我国制造业上市公司2001～2008年被ST的41家公司和与ST公司在资产规模和行业相匹配的41家非ST公司为研究对象,在引入传统财务预警指标设计的基础上,构建了基于现金流的危机预警指标体系。实证研究表明:现金流指标体系比传统财务指标体系有更高的预测精度和更低的错判率;混合两种指标处理后,预测精度比传统财务指标高,但低于现金流指标,错判率和现金流指标大致相同。构建的现金流指标体系有能力单独进行财务危机预警。