摘要：锂硫电池具有超高的理论能量密度(2567Wh·kg^(-1)),且其实际能量密度最高可达600Wh·kg^(-1)。然而,液态体系的Li-S电池和传统锂电池一样存在着安全隐患。用固态电解质取代电解液有望提高锂电池的安全性能,在近二十年受到了广泛的研究。对于固态锂硫电池来说,除了由于正极材料本身的不同带来的转化机制上的差别,固态电解质的物理化学性质也会显著影响其电化学行为。这篇综述分类讨论了已报道的不同固态锂硫电池体系在性能上的优缺点及其中主要的失效机制,对其能量密度低、循环稳定性差的原因及改善电池综合性能的策略进行了归纳分析,旨在从固态锂硫电池微观机制到全电池水平的工程化设计提供全面的理解,推动固态锂硫电池的进一步发展。

摘要：目的为调剂药师的转型与升级提供参考。方法通过查阅相关文献,结合调剂药师实际工作情况,以某三级甲等综合医院调剂药师为调查对象,设计调查问卷(内容包括基础资料、参加继续教育现状与需求、岗位胜任能力情况),并于2021年2月10日至11日利用问卷星平台发放并回收问卷,对数据进行统计和分析。结果共发放调查问卷172份,回收有效问卷169份,有效回收率为98.26%。岗位胜任能力子问卷的信度和效度均较高(Cronbach'sα>0.8,KMO值>0.8,P<0.05)。调查对象多为女性(82.25%);以20~40岁(92.31%)、工作1~10年(75.74%)、大学本科学历(85.80%)、药师职称(68.64%)、窗口药师(65.08%)为主;调剂药师岗位胜任能力中,药品调剂能力(4.85分)、用药指导与患者教育能力(4.15分)、处方审核能力(4.12分)及开展药学服务能力(4.08分)较强,科研能力(2.51分)及静脉药物调配能力(2.83分)较弱;99.51%的调剂药师认为参加继续教育对职业生涯有帮助,首要继续教育培训需求为专科用药知识培训(92.90%),而目前的继续教育培训内容集中在药物治疗学相关知识(91.72%)、文献检索与论文撰写(69.82%)、相关法律法规知识(68.05%)、医患沟通技巧培训(64.50%)等方面。结论该院调剂药师的岗位胜任能力主要与既往接受的教育相关,在药品调剂、用药交代等传统药学工作方面能力较强。多数药师由于未经过专业、系统化的培训,科研能力得分较低。同时调剂药师受制于工作环境、工作强度等因素,接受继续教育的情况较差,尤其是专业知识的培训与临床实践差距较大。建议下一步通过创新继续教育模式、满足继续教育培训需求,提升调剂药师学历、提高科研能力促进调剂药师的转型升级,为更多的患者带来专业的药学服务。