摘要：研究设计了一种新型的拔棉秆机,该机具的拔棉秆机构为浮动压力双链夹持式,并采用前置式固定盘升降臂挂接,靠前置垂直液压缸升降,变速机构采用同轴正反蜗轮蜗秆,带动链轮作逆向旋转,传动至两链条则作同向运行.棉秆输送通道采用全封闭式,压链装置采用导柱、导套、压头弹簧及固定架组件,采用分段排列压链,并且压力可调整.试验表明,该机械达到了设计要求,能够满足工作需要.

摘要：沼气池进料泵是保证沼气池正常运转供气的关键设备。对于连续进出料的大中型地上沼气池尤为重要。我场300m^3的沼气池,原设计进料和搅拌共用一台2 1/2 PW的污水泵。当初新池启动时,料液为浓度很低的畜牧场阴沟污水,泵进料比较正常,保证了新池的启动和产气。后来,为了提高产气率,

摘要：针对当前我国分散饲养的养殖模式与原奶生产的盲目性引起规模不经济、奶农在产业链中的弱势地位和环境污染问题与片面追求经济利益的投资商的存在和养殖小区质量监督的缺乏所导致"问题"乳制品的频频发生,引入了规模经济、范围经济和网络经济等理论分析建立现代奶牛养殖业产业组织的可行性,总结奶牛养殖业发达国家产业组织的特征,立足我国国情和行业现状,构建了新型奶牛养殖业的产业组织,从奶农、农户、生产过程和园区设计等层面提出促进新型组织形成的对策。

摘要：奶牛自动饲喂技术在国外如欧洲、北美、前苏联等国家很早就得到了普遍应用,但我国却几乎是处于空白状态。因此开发和研究此技术是十分必要,也是很迫切的任务。该文分析了国内外奶牛自动饲喂系统的研究开发及应用现状,结合我国奶牛生产的特点,进行了奶牛自动饲喂系统的研究与开发,并就系统的功能、总体设计思路、结构、软硬件设计以及系统抗干扰技术进行了全面介绍,总结了设备的技术特点和应用前景。该系统每套自动饲喂机可供10-30头奶牛使用,每条总线可为640～1920头奶牛服务,适合大规模牛场应用。

摘要：合理的薪酬制度设计是企业建设高质量内部控制的重要制度保障。以2012—2019年沪深两市A股上市公司为样本,研究高管与员工薪酬差距对企业内部控制质量的影响,探究管理者能力在其中发挥的调节效应,并进一步分析在企业异质性条件下薪酬差距对内部控制质量的影响差异,研究结果表明:高管与员工薪酬差距对企业内部控制质量具有显著的提升作用;管理者能力能够增强薪酬差距对内部控制质量的作用效果;薪酬差距对内部控制质量的影响在国有企业和大企业中更为显著。

摘要：介绍了酸奶灌装生产线的工艺流程和使用中存在的问题,叙述了作者设计的电气自动控制原理。

摘要：利用国产设备生产保鲜乳对我国乳品工业的发展具有深远的实际意义。本文着重就生产工艺技术参数的确定进行了设计计算。