摘要：领导者与下属的关系,是领导活动中诸种关系中最重要、最普遍、最直接的人际关系。这种关系处理得好坏,直接影响领导工作的成败。一个成功的领导者必定与下属关系融洽,合作愉快,而且在下属中赢得威信;相反,一个领导者若与下属关系紧张,分崩离析,也不可能开展好工作。那么领导者应如何处理好与下属的关系呢?

摘要：美国麻省理工学院的冯·卡门教授是一位享誉世界的"超音速时代之父",也是我国著名科学家钱学森的导师.有一天,钱学森的一项科学研究终于成功了,他兴致勃勃地去向导师汇报.冯·卡门教授听后当时也没弄明白,他不耐烦地打断了钱学森的话:"不!这是不可能的.是你把它弄错了!"钱学森当时很苦恼,他确信自己的科研成果是正确的.可他万万没有想到,第二天天还没亮,冯·卡门教授便来敲他的门.当钱学森打开门以后,冯·卡门教授固执地站在门外,郑重地向钱学森鞠了一躬,诚恳地说:"昨天我整整思考了一夜,终于得出结论,你的成果是正确的,我向您道歉!"