摘要：由于国有电力企业在人才的使用和激励上存在着体系性、制度性缺陷,造成员工职业晋升导向单一,发展渠道不畅,有效激励不够,人才成长速度与企业发展要求不相适应等问题。同时在用工总量和人工成本总额"双控"形势下,企业结构性缺员问题凸显,如何激发员工积极性、挖掘内生动力,成为企业面临的重要课题。本文通过结合电力企业实际,分析现行岗位管理模式的特点和不足,初步提出了职位体系的规划与设计的模型和实施要点与步骤,为进一步的深化研究提供参考。

摘要：阐述了近几年国内外先进拟人机器人的腿部结构特点。通过比较双足行走机器人的腿部自由度、结构设计和驱动模式的实现方式以及实现拟人步态行走的控制方式,观察目前拟人机器人研究的特点和趋势。

摘要：小位移深造斜点定向井技术 ,有利于减少定向井扭方位及更换钻具组合的次数 ,能有效降低定向井的成本。主要介绍了小位移深造斜点定向井的剖面设计、定向初始方位角的确定、井眼轨迹控制及安全施工技术等。从 2 0 0 1年起 ,该技术在江苏油田 30口定向井中进行应用 ,取得较好效果 ,扭方位次数明显减少 ,全井未扭方位率达95 % ,为调整轨迹而更换钻具组合的次数也明显降低 ,钻井周期也得到一定程度的缩短。

摘要：文章介绍了齿轮传动的优化设计方法,建立了斜齿圆柱齿轮传动的优化设计的数学模型,从设计变量的选取,目标函数和约束条件的确定等方面详细介绍了构建数学模型的方法和过程,并结合实例借助于数学软件MATLAB的优化工具箱进行了寻优计算,给出了优化设计程序,得到了满足实际需要的最优化参数。通过对结果进行比较,发现齿轮的体积在优化后比优化前有显著的减少,这对于齿轮传动的设计具有理论指导意义。