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能位匹配论——浅议领导干部的用人艺术
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《通信企业管理》1999年 第2期 46-47页
作者：董苏敏山西省临汾地区电信局 
领导干部能否用人得当，做到人事相宜，人尽其才，事得其人，直接关系到企业的前途与发展。笔者认为，用人的基本艺术应该是：各类能位匹配，实施动态管理，责权利三者结合。一、各类能位要匹配能位匹配就是说将承担任务的人按其能量大...
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