摘要：企业管理人员开发是指通过传授知识、转变观念、提高技能以改变或提高未来管理绩效的一切活动.企业管理人员开发对提高企业管理人员的整体素质、提高企业竞争力具有重要意义.现实中,企业管理人员的开发活动还普遍存在着效率不高的现象,关键原因之一就是企业缺乏激励管理人员开发活动深入展开的机制,主要是没有建立健全激励管理人员加大投人的竞争上岗机制以及指引管理人员努力方向的管理创新机制.本文在分析管理人员激励的一般原理的基础上对企业管理人员的竞争上岗机制及管理创新机制的设计进行探讨.

摘要：企业营理是通过调节企业生产关系、组织企业生产力来实现企业日标的活动过程.一般认为,企业管理具有二重性、科学性、艺术性等特性,对下企业管理的首要任务则有协调生产关系或合理组织生产力等不同看法.

摘要：结合韶关冶炼厂硫酸工程，介绍硫酸设备制造、安装的特点，论述硫酸设备设计中应注意的问题。

摘要：针对CO2气体保护焊飞溅大，成形差的缺点，本课题利用外加纵向磁场控制CO2焊短路过渡。通过实验得出：在外加纵向磁场作用下，熔深减小，熔宽增加，堆高略有增加，焊缝大致成“宽而浅”的形状，明显改变了CO2焊短路过渡的焊缝成形。在纵向磁场作用下，电弧中的带电粒子作螺旋运动，使得电弧旋转并扩张，电弧呈一空心“钟罩”型，电弧能量呈“双峰”状分布，导致熔宽增加，使得熔深变小，堆高略有增加。

摘要：一、KPI定义国外对关键绩效指标（key performance indicator，KPI）的定义主要有两种观点：一种观点侧重于对最终结果的衡量。如DavidParmenter认为，关键结果领域是决定组织绩效的焦点，而KPI是衡量可以通过关键结果领域进行跟踪的绩效的指标；RickCarman等认为，KPI是跟踪短期目标和战略计划实施结果的指标。

摘要：介绍泡沫柱洗涤技术在制酸烟气净化、有色冶炼炉窑烟气除尘脱硫及硫酸尾气脱硫中的实际应用情况。会泽铅锌矿 18m2 锌沸腾焙烧烟气制酸净化改造工程采用泡沫柱洗涤技术 ,提高了硫酸质量 ,减少了污水排放量。治理广西龙泉锑冶炼厂沸腾炉及吸风烧结盘等烟气 ,SO2 脱除率≥ 97%。治理政和化工厂硫酸尾气 ,平均排放浓度由 0 4%降到 364mg/m3,远低于国家排放标准 (12 0 0mg/m3)。