摘要：为科学化、规范化、通用化评估企事业部门绩效,设计和实现了一种基于层次分析方法的企事业部门绩效模糊综合评价模型组件。通过论证企事业部门绩效衡量指标体系及层次结构,描述企事业部门绩效考核的模糊特性及其模糊评价映射,建立绩效考核模糊判决矩阵,并利用层次分析法确定指标及其准则的权值系数,构建企事业部门绩效考核的模糊综合评价模型,设计基于窗体界面线程的模型组件,为企事业部门绩效考核提供了一种定性分析与定量研究相结合的模型工具。算例结果表明,该模型具有一定可操作性和实用性。

摘要：在高校间开放共享专业教学资源是信息化社会发展的趋势。TRiC&UMIS(高校间专业教学资源管理信息系统)基于教学资源合作共建、开放共享的目标进行设计开发。本文描述了TRiC&UMIS系统功能、结构设计及工作流程,给出了TRiC&UMIS的有关概念及技术特点。最后指出系统存在的不足及进一步改进的方向。

摘要：规划和建设校园网络,要考虑现有的计算机设备和资源,并在学校财务许可的情况下,作出详细的计划后实施。 一、规划校园网络的原则 1.根据各部门的需求情况,决定传输速率和控制方式 目前,一般都把局域网的传输速率设计为10Mbps,以节省建设费用,但这样可能会满足不了一些部门对网络传输的要求。