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银行总分行绩效目标激励管理的博弈分析——从浦发银行成都分行案说起
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《财会月刊》2019年 第3期 33-39页
作者：林兢 许宇宸福州大学经济与管理学院教授福州350108 
"浦发银行成都分行违规案"暴露出商业银行的总分行绩效目标激励管理存在严重问题。通过建立银行绩效目标的总分行完全信息静态博弈,设计总行和分行收益函数,分析总行过高的绩效目标和过大的激励程度是分行违规的利益根源。模...
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