摘要：我国行业特色研究型大学的快速发展对教师整体素质提升和有效管理提出了更高的要求。引入胜任素质相关理论和方法,并综合运用行为事件访谈和问卷调查等,可以建立包括基本素质、教学能力、行业素养、科研能力四个维度的行业特色研究型大学教师胜任素质模型。通过实证研究,分析行业特色研究型大学教师胜任素质与工作绩效的相关关系,探析工作满意度和学术氛围在教师胜任素质与工作绩效关系中的中间作用,结果表明:工作绩效与胜任素质整体水平和各维度之间均存在显著正相关,学术氛围和工作满意度起着中间作用。依据研究结论设计的行业特色研究型大学基于胜任素质模型的教师管理框架和思路,为行业特色研究型大学教师队伍的选拔、培训和职业生涯发展规划等管理模式提供了新的视角。

摘要：我国高等教育已进入内涵式发展新阶段,切实加强人才队伍建设已成为高校的核心任务。分析当前高校面临的形势和挑战;提出要树立学校特色的人才观,并结合校情制定人才规划,大力实施人才强校战略;坚定人事制度改革方向,合理设计改革路径,积极探索构建现代大学人事制度;坚持党管人才,构建多部门协同,全校"一盘棋"格局,营造良好的人才发展软环境。

摘要：给出了长钢轨双频淬火生产线微机测控系统的硬件组成和软件设计 ,重点阐述了加热温度和加热线圈与轨顶间隙的测量方案 ,提出了基于神经网络的加热温度控制策略 .

摘要：我国高等教育进入内涵式发展新阶段,全面提高质量成为各高校改革发展的中心主题,用人制度改革是高校改革的核心问题。北京交通大学依托承担的国家教育体制改革试点项目,加强顶层设计,注重整体配套,稳步推进六大用人机制改革,初步构建起基于岗位管理的"设岗聘任、晋升晋级、考核评价、分配激励、流转退出"五位一体的新型高校用人制度体系。

摘要：新闻名家艾丰说:“新闻写作的艺术在某种意义说是舞蹈的艺术。”舞蹈的特点是蹦跳,新闻也需要蹦跳。新闻,要求简洁、明了,用最快的速度,最简洁的语言,把最有价值的信息报告给读者。要做到此点,就需要运用跳笔。跳笔的运用,主要体现在以下三个环节:一、叙述事实——轻跳新闻的事实叙述,不同于诸如文学作品类的叙述,它要求简洁、明了。它最大的特点是概括,即抓住整个事实过程的主线,用最经济的笔墨,把事实陈述清楚即可,而不必详细叙述事实的细枝末节。这样,写出消息或是别的新闻体裁,