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基于区域控制的潜艇总体电磁兼容设计方法研究
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《舰船电子工程》2013年 第9期33卷 168-170页
作者:黄龙水 熊勇 谢小云海军驻武汉七〇一所军事代表室武汉430064 中国舰船研究设计中心武汉430064 武汉数字工程研究所武汉430074 
采用标准控制法进行潜艇总体电磁兼容设计存在过设计或欠设计的不足,为克服其不足,根据潜艇平台电磁环境所具有独特区域分布的特点,提出了基于分舱分区域控制的总体电磁兼容设计与控制方法,介绍了该方法的框架结构。
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基于超高频RFID技术的矿山斜井安全监控系统的设计
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《江西理工大学学报》2017年 第5期38卷 70-74页
作者:谢小云 许艳 邓玉林江西理工大学应用科学学院江西赣州341000 
为了解决矿山斜井跑车等安全事故的监控问题,引入超高频RFID技术,并结合多种传感器,对斜井中人车通行、生产环境等进行监控,实现了包含门禁考勤、通行控制、跑车事故发现与处置等在内的安全监控系统,重点研究了跑车事故检测算法及挡车...
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基于双线复合教学模式的“嵌入式实时操作系统”应用能力模块的研究
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《科教导刊》2016年 第11Z期 117-118页
作者:谢小云 邓达平 许艳江西理工大学应用科学学院江西赣州341000 
基于岗位知识及能力需求,将模块化理念引入到"嵌入式实时操作系统"教学中,把理论教学和实践教学双条线复合于创新性课程设计之中,从而整合各教学环节,形成了"双线复合模块化教学模式"。该模式可有效地解决教学内容...
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双边平台型企业的算法管理:研究挑战与机遇
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《人力资源管理评论》2023年 第1期 24-43页
作者:左玉涵 何家慧 谢小云 魏俊杰中央财经大学商学院北京100098 浙江大学管理学院杭州310058 
双边平台型企业已成为我国数字经济增长的重要推动力量,但同时也为社会治理和企业管理带来了众多挑战。本文提出组织管理研究亟须从平台企业的算法管理这一新型管理手段切入,以算法管理与平台工作者的二元关系为焦点开展研究,为应对平...
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轻型网络的嵌入式网关软件框架的设计
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《科技广场》2008年 第12期 44-46页
作者:谢小云 刘承启 吴建明江西理工大学应用科学学院江西赣州341000 南昌大学网络中心江西南昌330031 景德镇浮梁高级职业学校江西景德镇333001 
本文分析了嵌入式Internet的发展趋势,介绍了两种典型的嵌入式网关模型。针对常用的轻型网络,提出了一个整合了内、外网通信的新型嵌入式网关软件框架,论述了各软件模块的工作原理,并对其上的数据流进行了分析。
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有效整合 顺应规律
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《声屏世界(广告人)》2008年 第2期 95-95页
作者:谢小云贵州电视台广告运营中心企划部 
贵州电视台的地面频道的广告资源整合及销售采取以内部广告资源为主,兼顾外部的方式。内部来讲,根据客户需求,我们进行频道间广告时段与资源的整合,频道栏目与广告资源的整合,频道广告黄金与非黄金时段的整合,以及剧场创新型的广告整合...
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基于积分制的高校劳动教育管理平台设计与实现
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《科技创新与应用》2024年 第16期14卷 140-143页
作者:谢小云 王喜云 刘慧鹏赣南科技学院信息工程学院江西赣州341000 赣州市智能互联重点实验室江西赣州341000 赣州尚行科技有限公司江西赣州341000 
通过开发劳动教育积分管理平台,可有效解决劳动教育考核的分散化及碎片化的问题。该文依据国家规定的劳动教育内容,确定劳动教育的积分体系及记录方式,采用Vue框架及Spring Boot框架相结合的前后端分离架构,实现活动发布、过程记录、积...
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排兵布阵:组织在线化时代人才分析的新实践
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《企业家信息》2023年 第1期 74-79页
作者:谢小云 魏俊杰 何家慧 左玉涵浙江大学管理学院 
近年来,一批以大数据、云计算、人工智能等新兴数字化技术为基础的集成式数字平台(例如,钉钉、企业微信、飞书、WELINK等)开始在各行各业加速普及。它们将线下组织的业务流程、组织资源、员工行为、组织关系和人际互动等关键要素与过程...
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在线分析技术在水泥行业的应用
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《水泥技术》2010年 第5期 103-107页
作者:郭玉兴 张明飞 谢小云 刘晔 王琼旿天津水泥工业设计研究院有限公司天津300400 
在线分析仪及控制软件实现了对大宗物料的实时分析控制,改变了"磨尾取料-样品输送-制样-分析(荧光仪)-控制调整配料秤"这一滞后1h的控制方式,以分钟计的前置控制也革新了生料均化链的工艺设计;在线分析仪的使用简化了新型干...
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排兵布阵:组织在线化时代人才分析的新实践
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《清华管理评论》2022年 第7期 96-105页
作者:谢小云 魏俊杰 何家慧 左玉涵浙江大学管理学院 
组织在线化时代人才分析实践帮助管理者集成了全链路、网络化的实时数据,从而打破了人力资源管理系统与市场分析、顾客服务、生产管理等不同信息系统间分隔与孤立的局面,克服了传统人才分析过程数据滞后、失准甚至缺失的困难,并进一步...
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