摘要：创新激励机制的前提是分析青年教师成长需求特征。青年教师成长的需求包括修德与求真、学习与提升、认同和尊重、荣誉与成就、自我价值实现和物质等方面。高校要设计柔性激励机制,通过采取目标激励、情感激励、培训进修等途径,改革薪酬分配与评价机制,进一步创新和完善激励机制,激励青年教师成长成才,这对提高高校教师队伍整体素质,保证所培养学生的质量,进一步促进学校向更高层次、更高水平的发展具有重大的现实意义。

摘要：通过分析溢流染色机测控特点,设计了基于AT89S51单片机为核心的染色精确控制系统。系统以流量计检测用水量;以磁敏传感器HMC1021D检测织物运行状况,即用布头处缝制有小磁钢的布匹在经过磁敏传感器附近时产生脉冲信号,根据脉冲间隔时间和相应的长度,算出织物运行的速度,根据测得的数据控制阀门电动执行机构,同时运用模糊PID控制策略实现阀门控制过程中的快速准确定位和柔性关断,达到系统的测控要求。实验结果显示,该系统具有成本低、精度高、性能可靠等特点,可在溢流染色机的改造中得到广泛的应用。