摘要：近年来,酒店越来越重视客人的体验感与满意度,这种因顾客感官或体验的隐性心理感受而直接影响消费的方式逐渐受到旅游营销界的关注与重视。文章基于感官营销理论、多感官体验设计理论构建分析框架,以广州HY酒店为研究案例,采取数据分析的方法,探讨“五感”的感官营销对于酒店树立旅游目的地品牌形象与消费者体验的影响。研究发现:(1)感官印象在顾客与酒店关系中起到了桥梁的作用;(2)忠诚顾客更注重情感消费以及感官享受。研究结论有助于提高酒店在市场营销方面对感官体验的重视度,拓展“五感”在酒店形象塑造上的理解与应用,对新时代酒店在推动设施设备升级和讲好酒店品牌故事中具有一定的参考价值。

摘要：创意旅游是现代消费者的需求,因源于创意使旅游具有天然的独特内涵,并跟传统的旅游形式相区别。差别之一就是创意旅游表现出更强的活动参与性和灵活性,而这正好是目前更多的旅游者所需求的旅游形式。珠海长隆海洋王国是具有前瞻视野及原创特色的主题公园,将创意、体验和现代科技与旅游相结合的成功案例之一。本文以珠海长隆海洋王国为例分析创意旅游产品的特性和成功要素.

摘要：费用控制是工程总承包的三大控制之一,其主要目的就是通过恰当的计划和控制,使合同工程项目的各项实施活动达到最好的绩效,实现资金、进度和效益的预期要求,使工程公司取得最大限度的利润。总承包的费用控制贯穿于整个工程建设的全过程:以设计为龙头,做好施工图的设计优化工作,减少设计图纸的设计缺陷;把好设备材料的采办关;制定科学、可行的施工计划,充分制定好投产运行预案,做好风险管理。

摘要：校企协同育人模式的宗旨是"合作办学、合作育人、合作就业、合作发展",以高职高专酒店管理专业为例,协同育人的模式普遍采取的是"2+1"学制,如何有效安排学生最后一年的毕业设计,检验三年的校企协同育人成果,成为关键环节。本文以民办南华工商学院(以下简称"我院")酒店管理专业毕业设计为例进行分析,并提出校企协同育人模式下的酒店管理专业毕业设计改革方向,为高职酒店管理专业毕业设计提供有效方案。

摘要：为探究心理资本在大学生专业认同与职业决策自我效能感之间的中介作用机制,以某所综合类大学的666名大学生为调查对象开展具体研究。结果显示:不同专业和不同年级的大学生在专业认同上差异均显著;大学生专业认同、职业决策自我效能感与心理资本两两之间均呈显著正相关;两种心理资本在专业认同对职业决策自我效能感的影响中发挥部分中介作用。

摘要：文章通过分析清远地区酒店业发展现状,发现其在酒店发展布局、吸引力、服务质量、酒店专业人才储备等方面存有不足。为了促进清远地区酒店业健康持续发展,文章提出酒店业要主动应对"互联网+"时代下消费者新需求、多元化媒介传播渠道和清远酒店产权归属等影响因素的挑战,充分把握政府关于旅游业发展战略性布局的机遇,从酒店多元化发展、旅游目的地形象设计、过夜率提升及酒店管理模式和人才培养模式等维度分析清远地区酒店业发展对策。