摘要：以清洁、储量丰富的太阳光作为能量来源,将二氧化碳(CO_(2))光催化还原为高附加值的化学产品是缓解当前环境和能源问题的主要方法之一.然而,CO_(2)在常温常压下非常的稳定,因此需要设计并构筑高效光催化剂来捕捉和转化CO_(2)以提高光催化CO_(2)还原的效率.在众多研究的光催化剂中,金属纳米簇因其具有独特的结构特点、优异的物理和化学性质在光催化CO_(2)还原领域得到了广泛的应用.接下来对金属纳米簇进行了分类,将金属纳米簇分为贵金属纳米簇和非贵金属纳米簇.对贵金属纳米簇和非贵金属在光催化CO_(2)还原的特点和应用做出了简单介绍与总结.

摘要：目的建立以公益性为导向的护理绩效工资分配方案,多劳多得、优绩优酬、公平透明,充分调动护理人员工作积极性。方法基于DRGs(Diagnosis Related Groups)理论基础,建立以工作量为核心的护理人员绩效工资分配指标体系,从工作量、工作效率、技术难度、工作风险和工作质量进行综合考核。应用历史数据测试并完善指标体系及其权重,与原分配方案同步试运行,经补充完善后最终形成护理绩效工资分配方案。结果护理人员工作满意度提升,护理不良事件、护理纠纷投诉发生率明显下降(P<0.05)。结论方案中指标体系设计合理,对医疗护理质量、效率、效益导向清晰;分配过程以收集到的客观数据为依据,体现绩效工资分配客观透明;分配结果与临床科室护理工作特点和当月的工作量相符合,体现了绩效工资分配的公平公正性。