摘要：传统的培训教学模式已经不太适合现在成人的学习特点,传统讲解类的培训也难以让学员真正接受。如何设计有效、合理的教学活动,以便激发学员的兴趣,抓住学员的注意力,引发学员深入思考和深度参与,是一直困扰培训师的难题。根据多年的培训实践经验,笔者发现合理设计与安排培训教学活动能够取得一定的效果。一、理念上以学员为中心成人学习有四大基本原则:自愿、经验、自主、行动。

摘要：引入研讨式培训模式,既是当前干部培训的客观需要,又是对传统培训方式的探索性尝试,其目的是为了增强学员在培训中的主体地位,调动学员学习、思考的主动性和自觉性,提高培训教学的针对性和实效性。

摘要：由于换流站换流阀冷却系统冷却介质在高电压电场下循环运行,冷却介质必须具备极低的电导率,本文分析了基于电去离子处理技术的去离子方案,与传统混床离子交换工艺相比,具有去离子效率高、使用寿命长、产水电导率低等优点,能更有效减缓换流阀内部器件腐蚀、沉积等影响,在换流站冷却系统设计时可以参考使用。