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从内容创建者到内容策展者:企业e-l.arning设计者的新角色: 收藏
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引用; 《中国远程教育》2018年第12期 15-22,79页; 作者：赞恩·l.伯格彭一为(译) 肖俊洪(审校)马里兰大学巴尔的摩分校汕头广播电视大学515041; 职场学习多数是以非正式学习而不是正式学习的形式进行。尽管严格从定义上讲,学习与发展专员无法对非正式学习进行设计,但是非正式学习仍然需要学习支持。数字内容的策展是一切学习和学习支持的重要组成部分。学习与发展专员正是通过把...; 职场学习多数是以非正式学习而不是正式学习的形式进行。尽管严格从定义上讲,学习与发展专员无法对非正式学习进行设计,但是非正式学习仍然需要学习支持。数字内容的策展是一切学习和学习支持的重要组成部分。学习与发展专员正是通过把非正式学习与节支省时的内容策展结合在一起而更好地满足学习者个人应对日常学习挑战的需求的。; 来源：详细信息评论

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