摘要：通过采用适当的激励机制,企业可以促进员工之间进行知识共享,从而提高企业整体效率和产出。为了促进团队知识共享,采用委托代理理论,将影响知识共享的因素加入到激励机制设计中,包含了显性的物质激励因素和隐性的精神激励因素。在现有员工激励机制基础上,构建了两阶段动态同质员工激励模型,并分析了主要相关因素变化时的激励效果。研究发现,降低员工共享知识的成本,给予员工适当的精神鼓励和发放绩效工资能有效提高员工共享知识的意愿。

摘要：在生产者延伸责任制下,更多的制造企业需对自己的产品进行全生命周期的管理,对可再制造的产品,其供应链应根据产品再制造的要求进行一定的调整,从供应链的起点开始逐步优化,从而提高企业的经济效益的同时也降低对环境的压力。本文从考虑产品设计的角度,对可再制造产品的闭环供应链的优化提出了一些看法。

摘要：为检测中细支卷烟的燃烧锥掉落率,设计了一套针对中细支卷烟燃烧锥掉落率的检测仪器,以便对中细支卷烟生产质量进行控制。设计了可以快速更换的卷烟输送、取换烟支和吸烟装置,仪器模块可实现快速更换,以达到检测不同规格烟支的目的,软件系统采用C#语言基于.NET Framework实现,可以控制烟支点火和监控燃烧锥掉落的整个过程,操作方便,易于使用。检测结果表明,检测仪所得结果与人工测试结果相符,该检测仪器和检测方法均具有有效性。

摘要：利用可视化技术简化分布式应用的开发是目前的研究热点之一。要使用可视化技术，首先要解决如何描述一个分布式的应用。与传统顺序程序不同，分布式应用必须考虑到资源共享、通信与同步、复制、任务分配等等。本文提出了任务信道描述模型，讨论了如何在该模型中描述分布式应用的上述特征，着重探讨通信与同步的描述问题，给出了若干不同类型的应用描述实例。