摘要：文章在梳理国内外文献的基础上,主要探讨四个基本问题:(1)从理论上进一步廓清财政资金运用绩效评价与审计的理论依据;(2)构建了财政资金运用绩效评价与审计的理论框架及主要内容;(3)从财政支出的目标——兼顾公平与效率这一崭新视角设计评价指标体系;(4)对2004年财政资金运用绩效进行了实证分析,并给出政策建议。

摘要：本文在梳理国内外文献的基础上,主要探讨四个基本问题:一是从理论上廓清财政资金运用绩效评价与审计的理论依据;二是构建了财政资金运用绩效评价与审计的理论框架及主要内容;三是从财政支出的目标—兼顾公平与效率这一崭新视角设计评价指标体系;四是对2004年财政资金运用绩效进行了实证分析,并提出政策建议。

摘要：中小企业在实际招聘工作中往往会遇到诸多问题,集中体现在企业的招聘管理与体系跟不上企业发展的节奏。文章以天擎会计公司为研究对象,对人力招聘工作过程进行了探讨,并运用胜任力模型进行了有效分析,构建了中小企业会计人员招聘方案,为企业的可持续发展提供人力资源保障。