摘要：基于团购网站和销售商的典型合作模式,考虑了团购网站和线下市场的相互影响,用非线性优化理论为基础以销售商制定团购上限和团购项目定价为决策变量,考虑团购价格和最低团购数量的约束条件,建立模型优化,求解出销售商推出团购项目的最优策略。考虑到团购网站下限和团购网站销售成本以及网上销售的广告效用,分析了销售商是否应该制定团购上限,如何结合团购项目定价制定团购上限。探讨了在线低价限量销售的优势,以及顾客转移购买率和团购下限对销售商策略选择的影响。通过和单一线下渠道的最优销售策略相比较,得出销售商推出团购项目的前提条件。同时为团购网站运营商如何引导销售商推出低价团购项目提供了管理启示。

摘要：近年来团购网站一直是互联网商业中的热潮,如何用定量分析的方法研究销售商参与网络团购项目时的最优策略是一项值得深入探讨的课题。本文结合团购网站现有模式,考虑顾客在线上线下渠道的流动性,建立销售商在能力约束(商品数量或者服务能力有限)情况下参与团购项目销售的决策模型,利用非线性优化理论相关知识求解出销售商和团购网站合作推出团购项目时的最优策略,包括如何设置团购价格,是否需要设置团购上限以及如何设置团购上限。通过与不考虑能力约束模型下的最优策略相比较,讨论能力约束对销售商最优策略的影响,同时进一步分析了当能力约束逐渐收紧时,销售商的最优策略如何变化。研究分析所得的性质与数值分析的结论反映了销售商的决策与团购下限、团购网站销售费用以及顾客转移购买率的关系,得出了一些对销售商有价值的管理启示。

摘要：基于委托代理理论研究了阶梯激励合约下的代理人行为,并从委托人角度探讨了最优合约设计的问题。在一般市场需求分布和代理人效用函数下,代理人的效用可能是其努力水平的双峰函数,且存在一个阈值使得当合约绩效奖励超过该阈值时,代理人的努力水平“跳跃式”增加。通过比较阶梯激励合约与其他两类激励合约发现,当代理人是风险厌恶型且代理人的产出完全依赖于其努力水平,委托人总是更偏好阶梯激励合约。

摘要：文章阐述了智能财务管理综合实验的设计背景,即财务转型与变革,规划设计了《智能财务管理综合实验》课程,包括其课程目的、特色和优势。实验主要内容包括财务共享服务、智能财务管理、管理会计及经营管理决策支持。该课程融合多种教学方法和手段等,包括任务驱动法、案例教学法、角色扮演法、启发式教学法、新型体验式教学法(如VR体验等),构成多维立体教学模式。课程较为全面地体现了创新科技在财务管理中的应用。