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检索条件"作者=邢春冰"

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农村外出劳动力工作搜寻方式的性别差异: 收藏
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引用; 《世界经济文汇》2021年第2期 88-104页; 作者：孙妍邢春冰北京师范大学经济与工商管理学院北京市100875 北京师范大学中国收入分配研究院; 本文使用流动人口动态监测数据,考察了外出务工劳动力工作搜寻方式的性别差异。结果表明,相对而言,迁移女性更倾向于使用企业招工、互联网、广告等正规方式搜寻工作;男性则更倾向于使用关系网络。上述差异在未婚、年轻群体以及首次迁移...; 本文使用流动人口动态监测数据,考察了外出务工劳动力工作搜寻方式的性别差异。结果表明,相对而言,迁移女性更倾向于使用企业招工、互联网、广告等正规方式搜寻工作;男性则更倾向于使用关系网络。上述差异在未婚、年轻群体以及首次迁移的人群中更为明显。进一步的分析表明,职业特征差异是导致工作搜寻方式性别差异的主要原因。此外,未婚年轻女性工作搜寻时间更短、更早进入城市劳动力市场的事实也与女性承担更多家务劳动、较早离开劳动力市场有关。; 来源：详细信息评论

保证金与廉政建设: 收藏
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引用; 《管理科学》2005年第2期18卷 91-96页; 作者：邢春冰北京大学光华管理学院北京100871; 利用Akerlof和Katz的模型,分析了廉政保证金制度。结果表明,认为廉政保证金制度是变相加工资因而不应实行的观点是不成立的,而廉政保证金制度的实施需要具备一些基本条件。考虑到公务员的异质性,廉政保证金制度只能有效防止一部分公务...; 利用Akerlof和Katz的模型,分析了廉政保证金制度。结果表明,认为廉政保证金制度是变相加工资因而不应实行的观点是不成立的,而廉政保证金制度的实施需要具备一些基本条件。考虑到公务员的异质性,廉政保证金制度只能有效防止一部分公务员的违纪行为。; 来源：详细信息评论

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