摘要：文章从激励的涵义及功能出发,阐述了激励机制在高校教师管理中的作用及相应措施,并提出了激励机制在应用中应注意的几个问题。

摘要：针对目前高校纺织服装专业教师队伍建设的现状,通过对影响高校纺织服装专业教师队伍建设的因素分析,提出了产学研模式下要更新培养理念、拓宽师资引进渠道、整合优质资源、发展实习实训基地、培养"双师型"教师队伍、健全评价体系等有效措施,以建设高水平、高质量、具有创新能力的纺织服装专业教师队伍。

摘要：目前高等服装教育主要存在办学层次比较模糊、毕业生缺乏创新思维、教学体制不够完善、课程设置不尽合理、专业师资力量薄弱、与产业界的合作偏少等问题。因此,应注重培养目标层次、更新教育理念,完善学分制、创新教学模式,优化教师队伍、与产业界建立战略性合作伙伴关系等,才能进一步促进我国高等服装教育的发展。

摘要：随着计算机技术、网络通讯技术、多媒体技术的飞速发展，新技术不断运用于高校教学领域。教学手段和办学条件逐步实现现代化，对传统的高校办公管理模式产生了深刻的影响。利用先进的科学技术将办公业务的处理、流转、管理过程采用办公自动化，营造数字化校园及智能化办公环境已是大势所趋。因此，高校办公管理必须适应这一形势的发展，改变过去的传统管理模式和服务方式，实现高校办公管理与社会进步的同步。

摘要：2004年下半年，党中央、国务院颁发了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确指出，加强和改进大学生思想政治教育必须坚持教育与管理相结合的原则，“把思想政治教育融于学校管理之中，建立长效工作机制，．使自律与他律、激励与约束有机地结合起来，有效地引导大学生的思想行为”。在高校全面扩招和学分制改革的形势下，教育与管理机制必须进行创新，而导生制的移植恰恰适应了这一形势的发展要求，具有广阔的前景。正确把握导生制的内涵，深入挖掘导生制的功能，不断探索发挥导生制效能的有效途径，具有重大的现实意义。

摘要：高校毕业设计(论文)的质量直接影响着人才培养的质量和高等教育目标的实现。文章梳理了闽江学院服装与艺术工程学院毕业设计(论文)的管理过程,对服装学院的毕业设计(论文)管理特色进行总结,并就其中存在的问题进行剖析。

摘要：随着我国高等教育进入大众化教育阶段，高校毕业生就业也进入了一个“大众化就业”时代，这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战。通过研究大众化教育下大学生就业所面临的形势，分析当前大学生就业难的主要原因，提出了解决高等教育大众化时代大学生就业问题的对策与建议，有利于促进政治稳定和社会和谐。

摘要：主要探讨了教学质量监控体系在高校创新人才培养过程中的内容及含义,提出了实施人才培养质量监控的四个主要理念:全员化、全程化、全方位化、科学化,并在实施过程中实行六方位立体监控:校教学督导组、系领导、系教学委员会、系教学督导组、教研室同行、学生。

摘要：静电纺丝是制备超细长丝的有效、便捷技术,制备的导电纳米纤维具有纳米至微米结构形态特征、高比表面积、良好的导电性能,为新型导电材料的设计研究提供了广阔的应用空间,受到基础科学和应用领域专家的兴趣和重视。利用静电纺技术制备导电纳米纤维的原料成分主要有导电高分子聚合物、纳米碳基材料、金属化合物及复合型材料,较多的应用于传感器、超级电容器和光伏电源等领域,是静电纺研究的热点。文中概述了静电纺导电纳米纤维的分类、制备方法和结构性能,并展望了静电纺导电纳米纤维的研究前景。