摘要："十三五"期间,我国由动漫大国向动漫强国转型,动漫产业结构也从加工型向原创型升级。鉴于动漫产业转型升级对人才的急迫需求,文章对吉林省动漫企业人才现状进行了调研,分析了吉林省动漫产业发展过程中人才支撑体系存在的问题,并构建了包含"人才信息、人才信用、人才评价、人才引进、人才培养和培训、人才激励和保障"六方面内容的人才支撑体系。

摘要：设备的前期管理是指设备从规划到投产这一队段的全部工作。它包括设备方案的构思、调研、论证和决策;自制设备的设计和制造;外购设备的采购、订货、设备安装、调整、试运转,效果分析、评价和信息反馈等。 搞好设备的前期管理,可使设备的适用性、维修性、可靠性和经济性得到保证,减少投产使用后的问题。由于设备前期管理内容很多,本文仅对外购设备的前期管理作一探讨。 一。

摘要：应用型人才培养是独立学院人才培养的目标定位.独立学院的人力资源管理专业的实践教学体系存在诸多问题,要构建合理的教学体系,需要明确教学目标,准确定位;优化实践教学体系的设计;及时补充教学内容;加强双师型教师队伍建设;加强实践教学基地及过程管理等环节建设,以满足不断增长的人力资源管理专业学生的需求.