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医学人才素质评估方法研究: 收藏
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引用; 《中华医院管理杂志》1999年第1期15卷 54-58页; 作者：郝淳敏黄国欣300060天津市，《中国肿瘤临床》编辑部; 文章以医学人才基本素质为切入点，研究医学人才基本素质群体与群体、群体与个体、个体与个体之间的差异，且从差异中寻找与其成才的关系，以期建立一种医学人才基本素质较为客观的评估方法。同时，通过此项研究揭示医学人才成长的一般...; 文章以医学人才基本素质为切入点，研究医学人才基本素质群体与群体、群体与个体、个体与个体之间的差异，且从差异中寻找与其成才的关系，以期建立一种医学人才基本素质较为客观的评估方法。同时，通过此项研究揭示医学人才成长的一般规律和相关影响因素，为有的放矢地设计育才方案提供依据。; 来源：详细信息评论

医学人才基本素质与成材相关因素之探究: 收藏
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引用; 《中国高等医学教育》1999年第3期 13-15页; 作者：郝淳敏李红黄国欣李雅玲林萍杜如清郝希山天津医科大学附属肿瘤医院; 根据医学人才基本素质的含义和高级医学专家共存的优秀品格,自行设计问卷及变量进行研究,寻找出不同医学人群中的基本素质的差异,以揭示医学人才成长的规律和相关影响因素,为有的放矢地设计育才方案提供科学依据.; 根据医学人才基本素质的含义和高级医学专家共存的优秀品格,自行设计问卷及变量进行研究,寻找出不同医学人群中的基本素质的差异,以揭示医学人才成长的规律和相关影响因素,为有的放矢地设计育才方案提供科学依据.; 来源：详细信息评论

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