摘要：以立交小半径匝道桥为工程实例,建立有限元模型,对钢箱梁和混凝土桥面板受力分析。针对墩顶负弯矩区域提出双重组合、先铰接后固结和优化施工顺序3项改善措施。结果表明,各个施工阶段钢箱梁应力和混凝土桥面板横向受力均满足规范要求。采用双重组合和先铰接后固结技术可以降低钢箱梁底板压应力约27.7%和9.8%,优化施工顺序措施能使混凝土桥面板在短期荷载组合下保持受压状态。

摘要：本文以河流相储层为研究对象,通过“油气勘探开发大数据+机器学习+井筒地质”理论融合创新,综合测井曲线、岩心、录井、分析化验数据,利用知识图谱和机器学习技术,开展井筒地质知识图谱本体构建基础上,进行井筒岩性识别、储层参数计算、储层含油气判别及沉积相分析智能化模型研究;基于系统的架构及功能设计及研发,构建河流相储层井筒地质智能分析系统,实现河流相储层井筒地质分析的智能化,为油藏地质科学分析提供新的创新工具。

摘要：为满足云网融合新业务的泛在接入和综合承载需求,对电信基础设施运营商的现有城域网架构面临的困难与挑战进行了深入分析,研究多网融合的新型城域网组网关键技术,分析新型城域网组网技术发展趋势,探索新型城域网的组网架构,力求简洁、通用、高效、智能,保证网络性能和容量,实现业务开通的自动化和敏捷化、网络运维的智能化、业务承载的高效化和综合化。

摘要：滑坡监测预警是最为有效的防灾减灾途径之一,近年来以普适型仪器为骨干监测手段的专群预警体系建设取得了巨大进展,但也面临着预警成功率低,预警指标选用、预警模型设置和预警响应机制建设等关键技术尚待优化的问题。为进一步提升普适型仪器监测点预警成效,以甘肃灵台县中台镇水泉村尹家沟岭社滑坡普适型监测预警点为例,对监测方案设计、预警模型建设、预警判据设置和预警响应机制等监测预警工作的全流程进行分析研究\,经验总结。研究结果表明,监测预警系统可以捕捉到监测点的变形信息,数据可靠,采用普适型监测设备对地质灾害隐患点进行监测完全可行,完备的预警响应机制也是有效预警的基本保证。研究成果为类似专群结合监测预警点建设提供了可参考的解决方案。

摘要：针对中药提取流程使用的机械蒸汽再压缩装备(MVR)能耗优化环节,本文研究并提出了一种对于该装备控制系统的优化设计模型。其主要思路首先是将系统中的实时数据链接数据库,在数据处理系统进行数据清洗,完成初步的筛选。其次利用可视化分析对数据进行处理,实现更直观的数据展示。最后根据数据的变化情况权衡产品生产、OEE(设备综合效率)、能耗节约之间的关系,设计出合适的清洁时间,投料次数的优化算法,最终提高中药提取浓缩液的产出效率,降低成本。通过实验测试,该系统的升级在保证安全的前提下,提取液的生产效率提升,证明了该设计的正确性和有效性。

摘要：为了使液压机械无级变速拖拉机具有更好的燃油经济性,针对发动机和HMCVT二元调节的无级变速拖拉机,提出了以整机燃油消耗率为指标的最佳燃油经济性无级变速控制策略。设计了一种通过设定发动机转速区间,求解在任意车速和负载下的发动机最优转速与最优速比的控制方法。根据上述方法建立的HMCVT控制策略模型,进行了在线仿真和整车验证,证明了控制策略的有效性。

摘要：本文以蒙华铁路华容河特大桥连续梁主墩深基坑施工工艺为背景,根据现场实际施工情况将原设计双壁钢围堰辅助施工优化为钢板桩围堰施工,此举大大缩短了施工进度,节省了施工成本,同时增加了施工的安全可靠性。

摘要：该文介绍了实现ＵＮＩＸ／ＸＥＮＩＸ多用户集中式网络系统双机实时备份的一种简单、实用的实施方案。此方案基于并行操作的原理，通过设计一台专用切换设备（终端共享器）两台相同型号、相同配置并装有相同版本操作系统和应用系统的多用户主机并行与终端连接在一起，且使每台终端既可同时向两台主机发送信息，又只能接收其中一台主机的信息。文中详细地介绍了此方案的安装、使用及应用现状。

摘要：针对磁流变阻尼器在实际使用中由于尺寸限制而无法输出足够阻尼力的问题,设计一种综合多种工作模式的新型磁流变阻尼器。首先进行阻尼器的结构设计,对阻尼器的工作模式进行介绍,并对所选用的磁流变液剪切屈服强度与磁感应强度曲线进行拟合。然后,利用Ansys Maxwell电磁仿真软件在不同工作模式下分别通入不同电流,来获得磁力线分布图以及磁感应强度分布图,来验证结构设计的合理性。最后,推导出基于剪切阀式工作模式下以及剪切挤压模式下的力学模型,并进行动力学仿真计算出阻尼器在不同模式下输出阻尼力大小。仿真结果表明:该磁流变阻尼器能达到设计的目的,随着电流的增加,液流通道内磁感应强度平均值可达到磁流变液最大屈服强度所对应的磁感应强度,可以很好的保证阻尼器的出力,设计的磁流变阻尼器结构设计合理,出力性能较好,可以在尺寸受限制但需要较大出力的场景上有着很好的应用。同时,该结构的工作模式较多可为此结构类型的磁流变阻尼器力学模型的建立提供参考。

摘要：独立董事“复杂人”的假设引发了其人格的矛盾和分裂,制度设计和运行的悖论,造成独立董事责、权、利严重失衡,预设的职能无法充分和有效地发挥。消解独立董事制度的悖论,优化公司治理机制,仍然要坚持激励与约束相结合,权责相统一的基本原则。一方面必须要求独立董事承担适度的法律责任,以制约其渎职或滥用职权,督促其勤勉尽责;另一方面应改善独立董事的履职环境,适度提高其薪酬待遇和声誉,激励其积极履行义务。此外,采取减轻、分散其风险责任的配套措施,吸引、留住独立董事,积极探索独立董事职业化和市场化发展的路径,合理开发和使用独立董事人才资源,确保独立董事制度可持续发展,提高上市公司治理水平。