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韩国行政改革:新公共管理和官僚制: 收藏
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引用; 《国际行政科学评论（中文版）》2016年第2期 24-40页; 作者：金善赫韩宗熙丁晶晶(翻译) 杨柳(审校)韩国高丽大学公共行政系韩国光云大学公共行政系不详; 本文分析了韩国近期行政改革的政治动态。我们认为,韩国政府持续进行的新公共管理改革只获得了部分成功。尤其是,它们基本上没有实现其最终目标,即明显弱化政策制定中行政精英的强势传统。改革之后,韩国的官僚制没有弱化;相反,中央政府...; 本文分析了韩国近期行政改革的政治动态。我们认为,韩国政府持续进行的新公共管理改革只获得了部分成功。尤其是,它们基本上没有实现其最终目标,即明显弱化政策制定中行政精英的强势传统。改革之后,韩国的官僚制没有弱化;相反,中央政府部门扩张了其权力和自主性。那些负责设计和实施改革措施的正是被作为改革'对象'的行政官员本身。在这种情况下,改革者难以改革其自身,因此导致了大量破坏、耽搁、阻碍和扭曲改革的事情发生。本文的结论是:关注当地改革背景最为关键,各种改革措施要在这一背景下引入、解释、接受、合法化和具体化之后才能实施。; 来源：详细信息评论

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