摘要：目的：基于职业胜任力的视角,探讨我国心理咨询师与治疗师职业资格认证的适当途径,着重于改进＂中国心理学会临床与咨询心理学专业机构和专业人员注册系统＂心理师评审方案。方法：采用文献法梳理国内外心理咨询师与治疗师职业资格认证的理论和实践以确定我国认证办法的设计原则;采用专家法提出我国心理咨询师与治疗师的核心胜任力以形成评审指标体系,并通过问卷调查对改进后的评审方案进行初步评价。结果：＂多特质、多方法、多来源＂是心理咨询师与治疗师职业资格认证办法的设计原则;我国心理咨询师与治疗师的核心胜任力包括专业态度与行为、伦理与法律,临床知识与技能,科学与研究,关系建立,多元文化及中国文化,个案管理等6个领域;改进后方案确定的评审材料能够命中全部核心胜任力且专家评定的一致性信度较高（Cronbachα=0.74~0.97）,专家对改进后方案的评价较高。结论：改进后的评审方案确定的核心胜任力反映了从事心理咨询与治疗专业实践必须具备的态度、知识与技能,可以作为我国心理咨询师与治疗师教育、培训、实践,以及胜任力评估的参考;改进后的评审方案可以作为我国心理咨询师与治疗师职业资格认证的一个过渡办法。

摘要：发动机服务性资料在制造商和用户之间起着关键的信息传递的作用。现有的服务性资料存在着编制标准不统一、内容不美观、文档编写时间长的问题,用户不能快速获得所需要的信息。论文对于服务性资料的模块化数据管理的研究,能解决企业长期存在的这一问题。