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基于层次分析法的高校管理人员绩效考核评价研究——以广东某高校为例
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《高教探索》2017年 第10期 40-46页
作者:陆万权 宋信强广东财经大学佛山三水校区党政工作办公室 华中科技大学 
高校管理人员是高校人才的重要组成部分,如何运用合理的绩效考核方法调动高校管理人员的工作积极性、提升工作绩效是当今高校人力资源管理面临的重要课题。本文分析了当前高校管理人员绩效考核中存在的问题。以广东某高校为例,运用层次...
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