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论水电勘察设计单位留住人才的有效路径
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《企业科技与发展》2012年 第7期 169-170,173页
作者：陆立振南宁汇禹水利投资咨询有限责任公司广西南宁530001 
人才是第一资源,是水电勘察设计单位发展的保证。文章在论述人才重要性的基础上,从薪酬福利、完善培训、以机制留人等方面阐述了水电勘察设计单位留住人才的有效路径,从而为水电勘察设计单位加快发展提供智力支持。
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