摘要：本文将国有企业债务危机与经理人补偿激励制度设计联系起来考虑 ,得到的结论是 ,为解决国有资产管理机构与经理人之间的代理问题而设计的激励政策 ,如果缺乏债务约束条款 ,将会引发从债权人到企业所有者的“资产转移”行为 ,从而导致债务危机。

摘要：传统的委托-代理模型(Holmstrom,1979)研究了代理人代表委托人从事单一的无法观察的行动时，委托人如何设计最优契约来降低道德风险的问题，其主要着眼点是风险分担和激励之间的权衡关系，并且已经被广泛用于各个不同的领域。但是传统的委托一代理模型过于理想化、简单化。

摘要：现代信用风险管理的方向是从数量化、工程化向智能化发展,贯穿着系统工程与辩证法的思想,核心是如何进行信用风险的积极管理,是一个在对信用风险进行识别、预测、评价的基础上,优化各种风险处理技术,以一定的风险成本本效控制和处理风险的过程。世界上信用风险度量的前沿发展有两种方向,一是软计算,二是硬计算。本文结合农发行的实际,探讨在没有大量企业历史违约数据积累的基础上,如何建立现代科学的信货风险管理机制,介绍了软计算中有代表性的模糊计算运用于企业资信指标体系的设计。

摘要：究竟要舔多少口才能吃到棒棒糖最中间的巧克力？广告中，猫头鹰说只要三口，所以我一直认为这就是正确答案。高中时，曾把许多人看作“猫头鹰”，按照他们的方式去做事，以为同样能取得成功。但最终发现，每个人都是一只独一无二的“猫头鹰”，只有自己掌舵生活的船，才能驶向你所期待的彼岸。而随波逐流，只会让你更加迷茫。