摘要：周恩来作为一位具有杰出行政才能的大国总理,他的行政思想是内容丰富而全方位的,不仅包含在领导方法与艺术、体制的设计与调控、行政决策、行政执行、效率提高、行政用人等一系列理论范畴中,还体现在经济、科学、文化、体育、教育、卫生、外交、国防等国务院部门行政中.此外,他的行政管理思想还展示在廉政等行政风范之中.本文仅从周恩来行政管理中的体制构建、行政决策、行政领导和廉政建设中的根本思想进行探讨,以昭示这一系列思想对我们今天现代化建设的意义.

摘要：领导活动是多要素结合的产物,上下关系、横向协调都是其中重要的要素。可是,横向关系因为不是领导与被领导的关系,有些领导就较为忽略,当需要对方配合时,才发现是如此的陌生,互相埋怨、指责的问题也时有发生。为此,需要有基本理念与相处的艺术。

摘要：毛泽东将领导方法比喻为“船”与“桥”，要过河若不会游泳又没有工具，就只能隔岸哀叹了。而驾船一定要有艺术，要根据河道河水湍流的情况灵活把舵。“权变”就是指“随具体情境而变”。在这里是指：运用领导方式商去要根据所处的环境和成员的情况随机而变。

摘要：＂肯定＂与＂否定＂是领导经常用的方法,此方法看起来简单,其实充满着艺术性。运用得当,部属受到的不仅是激励,并获得了新的认知;但若随意而为,则会导致相反的结果。这里提及的几个肯定与否定的方法,不能代表全部,但可引发思考。

摘要：副职在领导活动中具有特殊的位置,其既是领导者,又是被领导者;既说了算,又说了不算;既主动,又被动;工作＂过＂了不行,不及同样也不行。处于这样一个境况中的领导应怎样工作？

摘要：领导干部讲话场合不一定是事先设计好的，有时会遇到突如其来的问题与事件，此时如能及时应对与化解，可提升领导的形象与风采，反之损伤也极大。在突然而至的问题面前能否言到位，反映的是一个领导内在的智慧与对群众的情感。