摘要：围绕如何提升子公司的“IQ”这一核心问题,基于知识协同理论和网络嵌入理论,本文设计了一个有调节的链式中介模型,探究母子公司知识耦合对子公司组织智商的影响机制。研究发现,通过与母公司的替代性知识耦合和互补性知识耦合,子公司的组织智商得到显著提升;组织惯例更新和迭代创新在知识耦合影响组织智商过程中发挥链式中介作用,构成了“知识耦合-组织惯例更新-迭代创新-组织智商”的作用路径;外部嵌入在知识耦合影响组织惯例更新过程中发挥负向调节作用,而内部嵌入在知识耦合影响迭代创新过程中发挥正向调节作用。研究的开展为子公司组织智商的提升提供建议,有助于子公司成长和长远发展。

摘要：介绍了一种开关电容式自动跟踪滤波器。这种跟踪滤波器以状态变量滤波器为基础,通过锁相倍频器和开关电容实现滤波器的中心频率与控制频率相等。该滤波器不仅能在跟踪滤波的同时放大同频信号,而且还具有处理速度快、整体结构简单等优点。此外,还给出了具体电路的参数和试验测试结果。

摘要：随着地位提升和角色转变,东道国子公司向母公司进行的逆向知识转移得到越来越多学者关注,而现有文献未能从制度落差视角展开分析,也缺乏采用系统动力学方法的考察。鉴于此,在将制度落差分为制度顺差和制度逆差的基础上,依据合法性和效率两种逻辑,采用系统动力学方法,构建制度顺差和制度逆差影响跨国公司逆向知识转移的因果关系模型及系统流图。由此,依据方程设计,对系统动力学模型进行仿真检验,并调整制度顺差和制度逆差数值进行灵敏度检验。结果表明,制度顺差和制度逆差对跨国公司逆向知识转移的影响分别遵循合法性和效率逻辑;制度顺差不利于合法性导向型子公司向母公司进行逆向知识转移;制度逆差有利于效率导向型子公司向母公司进行逆向知识转移。

摘要：叙述了大件镀锡时所遇到的来自于产品的机械加工、挂具设计 ,镀后处理等非镀液本身引起的故障如镀层发花、边缘烧焦、光泽不均、镀层发脆等故障现象。通过实践摸索及分析 。

摘要：我公司生产加工的某两类产品在机械加工没有完成之前 ,多种零部件需镀锡 ,然后再进行后续加工和组装。但产品发生大面积发花 ,为了完成产品的加工任务 ,必须解决镀锡件存在的问题。1　故障现象分析 (见表 )表　大件镀锡故障分析及原因项次不良现象原因1 　镀件下部弯折处发黄、发白、水印　烘干前残留溶液、水滴、水膜2大件镀层边缘烧焦电流分布不均匀3　镀层亮度不均 ,亮斑大面积分布在镀层中　前道工序清洗不净 ;亮度不均面缺乏有效搅拌 ,镀件表面溶液状况分布不均 ;亮度不均面离阳极过远或过近 ,造成电流密度分布不均4狭缝周边镀层发白发花　狭缝过窄造成电镀后冲洗困难 ;溶液和水残留 ;烘干过程中溶液和水流出5镀层后续加工时起皮脱落镍镀层脆性大6冲孔周围白点　冲孔模具不干净或不良 ,从而造成冲孔时在孔周围形成带污物的小麻坑2　解决方法( 1)可采用如下工艺 :两次冷水洗→一次热水洗→六次纯水洗→压缩空气吹干→带压力的纯水冲洗狭缝孔眼、弯折等易残留溶液和积水处→两次纯水洗→压缩空气吹干→瓦斯炉烘干。通过镀后清洗彻底清除溶液在表面、下部弯折处、狭缝内等地方残留的溶液而造成的发花、发白、发黄等缺陷。( 2 )在挂具设计上采用外层的...