限定检索结果

检索条件"作者=雷亚萍"
4 条 记 录,以下是1-10 订阅
视图:
排序:
激励机制的综合模型及其相关因素分析
收藏 引用
《西北工业大学学报(社会科学版)》2003年 第2期23卷 61-64页
作者:雷亚萍西安工业学院陕西西安710032 
本文首先讨论了现代企业建立激励机制的必要性和可行性 ,并建立了以经营者激励为核心的激励机制综合模型。最后 ,以西方的需求理论为背景 ,对企业激励综合模型中的七种因素进行了讨论 ,并对其内在关联及其相互作用也作了系统的分析。
来源:详细信息评论
刚果(布)钾盐矿床晶间卤水赋存特征及成因分析
收藏 引用
《有色金属设计》2019年 第2期46卷 122-125,128页
作者:雷亚萍中国煤炭地质总局第三水文地质队 
刚果(布)钾盐矿为固体矿床,采用房柱式开采方法,晶间卤水通常赋存于石盐晶间孔隙中,对旱采钾盐固体矿井形成水害威胁,影响开采正常进行.通过分析刚果(布)钾盐矿床晶间卤水具有沉积物以同生沉积为主的形成条件,分布特征受古地理、 构造影...
来源:详细信息评论
三峡升船机平衡重系统安装技术综述
收藏 引用
《安装》2018年 第6期 40-43页
作者:卫书满 雷亚萍中国葛洲坝集团机电建设有限公司成都610091 三峡电力职业学院宜昌443002 
本文针对三峡升船机平衡重系统安装边界条件复杂、吊装就位难度大等特点,详细介绍了不同边界条件下平衡重块吊装调整、钢丝绳和滑轮组安装、支撑梁系设计、测量控制等技术措施及其实施效果,安全高效完成了三峡升船机平衡重系统安装。
来源:详细信息评论
军工科研单位中层管理者绩效考核指标体系设计
收藏 引用
《现代商业》2009年 第36期 150-152页
作者:杜亚娟 郑广平 雷亚萍西安工业大学经济管理学院陕西西安710032 中国兵器工业集团第202研究所陕西咸阳712099 
本文以军工科研单位中层管理者的特点入手,在文献借鉴和调研访谈的基础上,结合SMART原则,通过目标分解和岗位分析构建军工科研单位中层管理者绩效考核指标体系,并用结构方程模型确定指标权重,根据模型参数对指标间的关系及原因进行了简...
来源:详细信息评论
聚类工具 回到顶部