摘要：将传统集群低创新性简单归结为其空间特征和知识产权保护力度不足,缺乏足够说服力。借助"技术创新获利理论"(简称PFTI理论),从主导设计范式、互补资产和独占性制度三个维度及相互关系出发,探究传统集群整体低创新性及集群企业创新成果低占有性的"双低规律"。研究显示:随着主导设计范式的形成将导致集群企业创新弱化,集群内企业互补资产的结构失衡和相似性将导致集群整体的低创新性和企业创新成果的低占有性。而在低可占有性制度下,会进一步强化上述两个机理,最终又强化了"双低性"。

摘要：师徒制企业集群就是集群领域的师徒制发展性网络:围绕某个主导产业,由师傅企业和徒弟企业为主所构成的一种企业网络。该类集群主要由裂变衍生、孵化衍生和分蘖衍生而形成,按照被动衍生(裂变)和主动衍生(孵化和分蘖),可以将该类集群划分为被动型师徒制企业集群和主动型师徒制企业集群。前者将强化集群的地理特征而弱化集群的地理功能,较难提升集群的技术水平,弱化了集群和企业的创新行为。后者既有可能弱化师徒企业的地理特征,又有可能弱化集群的地理功能,还可以提高知识传导强度,扩大知识传导的容量,改变徒弟企业学习策略,提高集群整体的创新水平。地方政府在培育和治理集群时,需要改变地方企业简单裂变衍生的状态,以新的制度设计鼓励集群内部优秀民营企业进行主动孵化、分蘖衍生,使集群保持健康快速发展。