摘要：简要回顾了管理科学方法的发展历史，并将其划分为两个层次三个方面，同时介绍了物理－事理－人理（ＷＳＲ）系统方法的内容、步骤、特点及应用原则。该法试图利用人的理性思维的定性、连续、多层次和阶序性及形象思维的综合、灵活和创意性，应用已有的科学知识技术手段，结合社会学、心理学和行为科学知识，充分调动人的主动性、创造性去实现人类认识世界改造世界改造社会实践活动的高效益和高效率。

摘要：物理事理人理系统方法论是来自实践,又应返回实践的。首先介绍了4个方面的实例,以引导我们必须同时注意物理、事理、人理3个方面;接着为物理事理人理系统方法论设计了哲学思想、基本内容、步骤、原则和几个常用方法;最后介绍了作者所在团队以及其他学者应用物理事理人理系统方法的成功实例。

摘要：本文试图应用物理－事理－人理系统观点，结合作者参与的世界银行对中国实施支持的中国劳动力市场建设“职业培训与劳动力市场建设”项目之子项目“中国劳动力市场监测、评估与经验传播”项目的部分监测、评估分析策略方案设计工作，借鉴美国、世界银行及一些发展中国家监测、评价管理大型社会项目经验方法。

摘要：主要研究以综合集成方法进行复杂系统建模。首先简要介绍综合集成方法研究中一些调查成果和研究思考 ,此后以宏观经济问题为主介绍了综合集成系统建模的 6种策略 ,并以同步—异步—同步的专家研讨分析流程简练地体现从定性到定量综合集成的过程。以此设计的试验在国际应用系统分析研究所进行了展示。

摘要：在上海世博会上,排队问题是最突出的问题之一.本文试图从物理-事理-人理系统方法论的角度去描述它们.从物理层次看,大部分场馆的设计不可能不出现排队,只是队的长短会不一样;从事理层次看,不同排队方式会出现不同的队长和效率;从人理层次看,组织方、场馆和顾客思考问题的角度不同,他们对队长的满意程度有着不同的评价标准,此外,人员过度排队可能造成拥挤与践踏等突发事件.本文从运筹学中排队论、顾客排队心理学、社会物理的行为动力学和顾客排队行为分析以及系统科学中自组织现象等去分析排队现象.

摘要：我国最早有系统、有组织地应用系统工程是从六十年代初开始的。当时一些导弹研制部门成立了总体设计部,负责导弹的预研、研制、生产、试验和运用的组织管理工作,同时使用了国际上已经应用的计划协调技术(也称网络技术)等一些系统工程方法。但是,更大规模的研究和应用系统工程是从七十年代中期才开始的。然而它的几个重要支柱如运筹学、控制论、管理科学和信息论等在我国发展的历史却要追溯到五十和六十年代。由于篇幅所限,本文只介绍我国近几年来系统工程的发展情况。

摘要：文章首先探讨了生产性服务业发展所需要具备的两种基本能力,即情境感知和服务联动能力。进一步引入"高科技价值链"(信息—知识—创意—创新—创业)的概念,分析了高科技价值链的5个基本环节,以及这5个环节与两类基本能力之间的内在关系。从分析高科技价值链布设所需的两类服务者入手,进一步提出了以高科技价值链为依托的服务经济"多中心"布局模型,并给出了具体的操作抓手和实施路径。