摘要：在核电厂一回路的设备表面形成致密的钝化膜是核电厂热态功能试验的一项重要工作。钝化膜的质量直接影响核电厂带核运行期间的辐射源项。因此,做好热态功能试验期间一回路的钝化具有重要意义。热态功能试验期间化学控制决定着钝化膜的质量,本文首先简要分析了国内核电商用各堆型水化学的特点,其次分析了一回路冷却剂运行温度下的pH值(pHT)的影响因素和硼碱曲线。重点分析了国内4种堆型的钝化应用实例,并讨论了钝化膜形成的化学控制机理,最后对一回路钝化期间的化学控制给出改进措施。

摘要：以10 kV配网规划设计作为主要研究目标,通过对10 kV配网规划设计相关工作关键点的探讨,深入分析提高10 kV配网供电线路供电安全性的具体措施与手段,为类似规模电网规划与配网设计提供一定的理论参考依据。

摘要：具有动态可调特性的太赫兹吸收器在太赫兹开关、传感器以及太赫兹探测等方面具有巨大的应用前景。然而,基于传统超材料的太赫兹吸收器通常不具备理想的动态可调特性。本文中,我们提出利用单层石墨烯结合十字形亚波长金属结构设计太赫兹动态可调吸收器的方法,实现太赫兹波段宽带动态可调吸收。通过控制加载在石墨烯上的偏置电压改变石墨烯的化学势,可以轻松实现吸收频率动态调节。仿真结果显示,吸收器平均吸收带宽达1.3 THz,90%吸收频率范围可从2.04 THz^3.53 THz到3.15 THz^4.24 THz连续动态调节。

摘要：针对核电厂总体用水量大,用水去向不明确,废水综合利用不彻底等问题,本文以某核电厂初可研阶段用水设计为研究基础,结合生产经验,对用水排水流程进行了优化。通过对全厂采用高效节水措施和废水综合利用工艺,实现废水的梯级利用、分类处理、分质回用。用水流程优化后,降低了核电厂淡水取水量,保证了全厂节水及废水的综合利用,为该核电厂后续水工、化学设计提供参考。

摘要：为了控制系统设备和结构材料的腐蚀,核电厂一回路和二回路冷却剂系统均维持弱碱还原性水化学环境。联氨为一回路和二回路主要的化学添加剂,因其还原性,主要用来除氧、钝化、冲洗、缓蚀、事故后除碘等。本文介绍了核电厂中联氨的主要用途,并分别就一回路除氧、AVT(R)除氧、二回路冲洗钝化、蒸汽发生器湿保养、事故后除碘等展开讨论,最后针对联氨应用中存在的问题给出建议。

摘要：硼碱曲线是核电厂一回路水化学的重要控制依据,选择科学合理的硼碱曲线,对于减少一回路腐蚀产物的沉积和放射性源项具有重要的意义。本文分析了一回路水化学控制的目的及一回路pH T选择需考虑的因素,回顾了硼碱曲线的发展历史,重点对国内不同堆型硼碱曲线的特点进行了总结,最后对国内核电厂硼碱曲线的应用给出建议。

摘要：许多有重要价值的实际问题的数学模型均为概率优化模型,如水库系统设计问题、现金匹配问题等,该类模型通常存在分布的不确定性.文章对概率优化模型的分布不确定性展开研究,探讨了基于Burg entropy-散度函数的不确定概率约束优化问题的一个等价形式.构造了基于Burg entropy-散度函数的不确定集,用测度变换的方法把一个关于分布P的优化问题转化为关于似然比的凸优化问题,证明了基于Burg entropy-散度函数的不确定概率约束优化问题解的存在性,并且得到了基于Burg entropy-散度函数的不确定概率约束优化问题的等价形式.

摘要：针对包含临近空间平台的天地一体化信息网络无线资源动态管理技术开展研究。首先对包含邻近空间平台的空间信息网络拓扑结构进行建模,分别给出了静态网络和动态网络的结构模型;其次分析了动态组网模型下的队列管理策略,以优先保证重要业务的可靠传输;最后分析了网络移动性管理策略,即从IP地址映射更新成本和位置更新成本两个方面分析移动性管理的成本,提出通过合理的划分IP区域、设计位置更新机制,使得移动性管理成本最小化。

摘要：介绍了核电化学实验室数据准确性的重要意义,分析了仪器选型的过程,重点分析了目前核电化学仪器的应用现状及选型指导,最后给出了结论及建议。

摘要：目的调查该院N1护士文化照护能力,分析存在问题探讨解决方法。方法选择该院临床各科室2016年N1护士50名作为调查对象,采用霍苗设计的文化照护能力调查表,在该院2016年N1护士读书报告会上发放问卷进行调查。结果 50例调查问卷全部回收,回收率100.00%(50/50),文化照护意识评分42～85分,平均(64.56±7.25)分;文化照护知识29～64分,平均(47.09±6.62)分;文化照护技能65～94分,平均(84.17±8.23)分,3组之间比较差异有统计学意义(P文化照护意识>文化照护知识(P<0.05)。文化照护意识标准分集中在60～69分(46.00%)、70～79分(32.00%);文化照护知识标准分集中在<60分(22.00%)、60～69分(56.00%);文化照护技能标准分集中在70～79分(46.00%)、≥80分(46.00%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论该院N1护士文化照护技能水平较高,具有一定程度的文化照护意识,但文化照护知识水平较低,需要护理管理者加大重视程度,实施针对性培训方,从而提升医院N1护理人员的文化照护能力。