摘要：刚柔相济,以柔克刚;舍己从人,顺势而为。这是太极推手的基本要求,也是和对手交锋的艺术方法,企业家若按照其开展竞争,也能取得竞争优势,在竞争中获得成功。太极拳理与管理理念分属于不同学科领域,但是在运行机制层面又高度契合,相得益彰,有异曲同工之妙,这就像《周易》的阴阳理论和二进制的关系一样,虽然理论产生的时代不同,但二者的核心本质是相通的。一、出世入静,天人合一太极拳要求静,即心静。

摘要：随着改革的深化和社会经济的转型,涉及亿万群众生活,关系国家、单位(企业)和居民(职工)三者利益调整的社会保障制度改革,已成为社会各界关注的焦点之一.在新的世纪里,要全面地破解中国社会保障制度的目标模式、结构体系、运行机制、政策设计、发展趋势等一系列重大命题,需要马克思主义理论的指导,也需要大量实践经验的积累和总结;需要从中国实际国情出发,也需要广泛借鉴国际经验.中外的社会保障理论与制度有哪些异同?当今中国应该选择什么样的社会保障模式?应该走一条什么样的道路?在此,为读者推介的由宋士云和张廷新两位同志撰写,并由中国商业出版社2004 年3 月出版的一书已就这些问题给出了较为完整而系统的解答.