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利他偏好下高校科研创新团队内部隐性知识转移激励机制研究
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《江苏科技大学学报（自然科学版）》2023年 第3期37卷 91-95页
作者：尹洁 刘鹏举 高浩为 葛世伦 涂如男江苏科技大学经济管理学院镇江212100 
考虑利他偏好,基于委托代理理论构建高校科研创新团队内部隐性知识转移效用函数,探究利他偏好对团队内部隐性知识转移效率的影响,同时研究在利他偏好情境下,激励对团队内部隐性知识转移的促进作用.对模型求解并仿真分析发现:高校科研创...
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