摘要：分析了招聘计划、员工业绩评估、薪酬计划、员工培训与职业生涯设计等方面保守性、进取性选择的优缺点。提出人力资源战略可根据企业战略不同有多样性选择,关键在于其与企业战略的匹配性。

摘要：针对某化学品船货舱结构,考察该货舱段的温度场分布,建立温度场及热应力计算模型。运用通用有限元计算软件PATRAN/NASTRAN对该货舱段模型进行稳态温度场和热应力分析。通过考察不同温度下结构应力的变化情况,得出温度载荷对货舱段结构应力及变形影响的相关规律,为该类船舶设计提供参考。

摘要：针对高等学校多学科竞赛在传统的人工管理模式下效率低、保密性差、数据量大而易出错等问题,通过对多学科竞赛管理系统的各类用户的需求分析,运用***技术、数据库开发技术、网页编程等方法,提出了高校学科竞赛管理平台系统的信息化设计,开发信息系统平台功能,优化系统管理,实现了学科竞赛项目的申报审批、信息发布及参赛报名等重要环节的数字化、信息化、科学化.

摘要：应用MySQL关系结构,建立了大学生科研项目和论文的数据库;通过MVC模型结构,利用Web网页前端开发技术以及.Net后台开发技术,应用系统功能模块,给出了大学生科研项目查新系统的算法设计;采取与校园网嫁接,通过文本比对、相似性判别与数据甄别以及线上运行,最终得出查新报告。