摘要：目的 对岗位胜任力为导向的放射肿瘤科住院医师规范化培训(简称住培)体系进行探索与实践。方法 通过介绍和回顾南京大学医学院附属鼓楼医院放射肿瘤科专业基地对住院医师进行多视角的入科教育、多元化的教学、多学科的培养、多维度的培训等,全面阐述了一套基于岗位胜任力为导向的放射肿瘤科住培培训体系。结果 培训体系实施4个多月来,住院医师的学习效率得到明显提高,同时得到广大住院医师的认可。结论 基于岗位胜任力为导向的多元化培训体系设计合理,可操作性强,易于推广。

摘要：随着国内、外实验动物的发展，屏障设施的建立和应用越来越广泛。因此，许多单位投入大量资金搞硬件建设，但对设施运行后的节能考虑较少。目前，国内屏障设施的设计多采用分区控制、变频风机、换热器等来考虑节能，但在送、回风形式上并未改变传统的顶送风、四角回风形式，该送、回风形式由于受到平板饲养架的限制，设计上房间的换气次数多为15～20次/h，实际上动物饲养笼内的换气次数远远低于房间的换气次数，不能有效的保证笼内换气。本设计研制出定向流系统（已获得实用新型专利证书，专利号：ZL200520069682．8）饲养动物，同时采用动物饲养系统和房间送、回风系统分开控制进行节能设计，有效的保证动物笼内换气和节能。本设计夏季节电47．4KW／h，按工业用电0．8元/h计算，每小时节约运行成本近38元。