摘要：目的调查并分析长株潭城市群口腔医疗机构、人力与设备资源现状,为政府部门的决策和医疗机构卫生资源配置提供理论依据。方法将设计的调查表分发到长株潭三市卫生局登记在册的口腔医疗机构,逐项填报相关数据。用Epi Data 3.02软件建立口腔资源数据库,结合Excel软件进行数据筛选和统计分析。结果统计到2012年12月30日,长株潭地区共有口腔卫生机构338家,67.8%的口腔医疗机构在长沙市,18.3%在株洲市,湘潭市只有13.9%。公立口腔医疗机构占25.7%(87家),民营机构达74.3%(251家)。三市均以口腔诊所比例最高,其次为综合医院口腔科,口腔专科医院比例小。三市口腔专业人员共1 207人,其中,口腔医生74.73%(902人),护士21.54%(260人),技工等其他人员3.73%(45人),三市平均每万人口拥有口腔医师数为0.66。从事口腔医师工作的人员中,本科及以上学历为50%,专科、中专、口腔技工及无学历人员比例达50%。口腔医师中初级技术职称人员占绝大多数,长沙市为55.54%,株洲市61.07%,湘潭市61.54%。长沙市口腔医师16.85%为硕士或博士,37.08%为本科生,33.87%为专科生,仍有12.20%的口腔医师学历在专科以下。株洲和湘潭口腔医师以大专学历为主体,分别为45.64%和40.77%。三市牙科治疗椅1 141台,66%的牙科椅分布在长沙市。口腔颌面外科病床312张,主要分布在长沙市的综合医院口腔科。结论 (1)长株潭城市群口腔医疗服务人员与人口比与世界卫生组织标准相差较大。(2)口腔医疗机构以私立口腔诊所为主。(3)口腔执业医师中,长沙市以本科毕业生为主体,株洲市和湘潭市以专科学历为主。三市口腔医师的专业技术职称偏低,以初级专业技术人员占绝大多数。(4)口腔医疗机构、牙科治疗椅、病床、口腔医务人员主要分布在长沙。上述指标提示,作为湖南省政治、经济与文化中心的长株潭地区口腔医疗服务资源不足,分布欠平衡,口腔医师的整体质量不高,有待引起当地卫生行政主管部门的高度重视。

摘要：岩滩水电站仅用105天修筑了52.4m高、656.38m长的上下游碾压混凝土围堰之后,又把碾压混凝土筑坝新技术应用到110m高的大坝主体,并创造了日浇10600m^3碾压混凝土的全国新纪录,本文就岩滩水电站碾压混凝土坝的设计和施工技术作了详细的论述。

摘要：阐述了公交都市的宏观背景和评价指标,介绍了国内外相关城市公交都市建设的基本策略和效果。结合上海市创建国家公交都市建设示范城市的经验。总结了相关实施策略。对进一步完善公交都市考核评价指标提出建议。

摘要：[目的]设计一套实用型护士能级进阶模式。[方法]我院基于Benner理论并借鉴我国台湾的护士分级,系统分析目标要素,结合我国护理专业发展现状,广泛征求专家意见,拟定护理人员"三定管理"模型草案;组织预调查,根据调查结果进行修正,形成较为合理的护理人员"三定管理"模型草案。通过专家咨询问卷,确定各级指标的分级内涵和权重系数,形成较为成熟的护理人员"三定管理"模型。[结果]"三定管理"以护士的工作能力为主导,以能级准出为抓手,有量化的评价标准,并实施淘汰制的定期调整,注重分能级培训,并在绩效分配上融入分能级的绩效管理机制,提高了护理人员对自身的满意度和专业价值感。[结论]"三定管理"在构建基于Benner理论形成的一套适合的、实用型护士能级进阶模式有效提高了医务人员的满意度。